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La nostra idea di welfare aziendale

Crediamo nell’importanza di favorire il benessere dei dipendenti (il 75% donne), in un ambiente piacevole e cordiale, che favorisca la conciliazione famiglia/lavoro.
Per questo abbiamo da anni un Tutor della conciliazione che, insieme al dipendente, mette a punto servizi di supporto personalizzati, dentro e fuori l’azienda. A seconda delle esigenze, emergenze e difficoltà personali e familiari vengono gestite, conciliando tempi e modalità di lavoro: questo è il Microdata Family Program.


| Smart Working in Microdata |

«La flessibilità a vantaggio dei lavoratori – spiegano Carolina Cortellini e Alfredo Lupi, fondatori e amministratori di Microdata Group – è un valore per noi che abbiamo deciso di puntare tutto sulla qualità. Lo smart working impone però nuovi modelli di organizzazione interna che chiede a tutti di rimettersi in gioco e non solo sugli orari».
Per leggere il servizio completo clicca qui.