Alto apprendistato in Microdata

Microdata ha assunto tre ingegneri, che sono stati inseriti nel programma formativo dell’Alto Apprendistato. Obiettivo del progetto: formare sviluppatori di software innovativi.

Microdata ha assunto lo scorso 23 marzo tre ingegneri, che sono stati inseriti nel programma formativo dell’Alto Apprendistato, finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani fino a 29 anni.

Il contratto, della durata di 24 mesi, verrà successivamente trasformato a tempo indeterminato e prevede al suo interno la frequenza al Master universitario “Development of innovative software products”, finanziato da Regione Lombardia e gestito dal Cefriel (Politecnico di Milano), per 400 ore (2-3 giorni al mese per 40 crediti formativi), e altrettante di project work in Microdata, seguito da tutor.

Obiettivo del progetto: formare sviluppatori di software innovativi.

Microdata Group ha colto da subito questa opportunità di valorizzazione di giovani talenti, assumendo il maggior numero di giovani tra le aziende lombarde.