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Siamo sempre alla ricerca di giovani brillanti e motivati, da inserire nella nostra organizzazione, per stage o collaborazioni.
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In questo momento stiamo cercando le seguenti posizioni:

| OPERATORE D’UFFICIO AREA BACK OFFICE ASSICURATIVO – TEDESCO C2 |

DESCRIZIONE RUOLO
La Risorsa, all’interno di un Team affiatato e giovane, seguirà le principali attività legate alle operations di Back Office nel mondo Insurance. E’ previsto un percorso articolato e qualificato di formazione.

REQUISITI RICHIESTI
Titolo di studio: diploma o laurea.
Età lavoratore: under 35.
Tipo di offerta: contratto di lavoro full time.
Anni di esperienza con l’utilizzo della lingua tedesca nell’attività lavorativa: almeno 2.
Indispensabile conoscenza della lingua tedesca, livello C2.

COMPETENZE

  • Problem solving
  • Ottima capacità di apprendimento
  • Ottime capacità comunicative, sia in lingua italiana che in lingua tedesca (scritto e parlato)
  • Buone capacità relazionali, utili a lavorare in team (uffici open space)
  • Disponibilità al pendolarismo temporaneo verso sedi dei Clienti (es. Milano, Verona)
  • ABILITA’

  • Preferibile buona digitazione alla tastiera del computer alfanumerica
  • Preferibile dimestichezza con concetti e documenti appartenenti al mondo Insurance
  • SEDE DI LAVORO
    Cremona, Lombardia, Italia.

    Offriamo assunzione a tempo determinato di 12 mesi full time, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.


    | SOFTWARE ENGINEER for machine learning and neural network-based document processing |

    THE COMPANY:
    Microdata is a company founded in Cremona in 1990, leader in Italy in the supplying of specialized services for document management processes: digital Document & Content Management, Private Cloud, Back Office and Business Process Outsourcing for major banking, insurance and financial groups and companies in the large-scale distribution, pharmaceutical and utilities sectors.

    MICRODATA:
    Microdata is at the crossroads of a deep process of transformation and improvement, which is leading the company to evolve its way of doing business and to follow new evolutionary trends.
    Microdata is aware that digital innovation is a great opportunity to improve the quality of life and the way of doing business, for this reason has launched “Evolution: Pulsating Heart, Digital Head”, an Innovation LAB focused on Big Data, Neural Networks, Machine Learning and Artificial Intelligence applications.
    Microdata is also founder and shareholder of CRIT, a consortium of IT companies that has built in Cremona the “Digital Innovation Hub”, laying the foundations for the development of a real “digital ecosystem” to disseminate the culture of innovation.

    THE TEAM:
    The Microdata team is miscellaneous and interdisciplinary, involving key figures of all the company Functions (IT, Operations, Business Development) and contributes to all the phases of the service and projects development, starting from the collection of requirements, design of the software architecture, selection of the most appropriate and effective technologies to be employed, development, test and release. The team is also responsible for the quality control on the released software and maintains the proper contact with the client companies for the maintenance and bug fixing phases.
    Working in Microdata is dynamic and engaging, requires in any case technical competences and focus, but also open-minded view on the whole development process and on how the software products integrate into the company business.

    RESPONSIBILITIES:
    Develop, test and release software features according with the schedule, requirements, budget and release processes
    Perform technology scouting activities to identify and characterize software and technology solutions to be used in the projects
    Support the maintenance of development, release and testing tools forming the software factory

    TECHNICAL PROFILE:
    Technical or scientific degree
    Practical knowledge of the Linux system
    Practical knowledge of the machine learning concepts, including neural networks and the most widespread ML frameworks
    Practical knowledge of the OpenCV framework and/or other common image processing libraries
    Practical knowledge of the main concepts of software engineering and development at least in Python and .Net and basic understanding of other languages
    Knowledge of the most used web application frameworks (HTML5/CSS, AngularJS, Jquery, …)

    OTHER SKILLS:
    Team working
    Attitude to problem solving
    Flexibility, enthusiasm and autonomy in finding solutions and workarounds
    “Can do” approach

    LOCATION:
    Cremona, Milano

    WE OFFER:
    Full time contract
    Compensation in line with the competences and experience


    Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati, secondo la legislazione vigente.
    Se possiedi le caratteristiche ricercate e vuoi entrare a far parte del nostro gruppo, candidati seguendo il format qui sotto, inserendo direttamente nel CV in formato PDF la funzione di interesse.

     

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